Karl-Heinz Seßler

21. August 2017
von Karl-Heinz Sessler
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Leadership@New Work – offenes Training vom 26.-27.9.2017

Die Arbeitswelt erfährt eine tiefgreifende Transformation.

Digitalisierung, steigende Komplexität und Dynamik, neue Arbeitsformen, veränderte Anforderungen von qualifiziertem Personal. Mit diesen und anderen Herausforderungen hat die Führungskraft schon heute aber noch mehr morgen zu kämpfen. In unserer Leadership-Simulation@New Work bieten wir mit unserem Active Learning Ansatz einen Trainingsraum für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt.

Weitere Informationen und Anmeldung hier:

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27. Oktober 2016
von Karl-Heinz Sessler
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Der Leadership Potenzial Kompass

Der Wegweiser für Führungserfolg

Der Leadership Potenzial Kompass besteht aus drei Bausteinen, die entweder einzeln, kombiniert oder aufbauend von einem Unternehmen genutzt werden können. Als Ergebnis erhält jeder Kandidat und Auftraggeber einen Kompass, der beschreibt, welche der persönlichen Potenziale und Handlungskompetenzen allgemein und für Führung speziell vorhanden sind, welche Entwicklungsfelder mit entsprechenden Maßnahmen zu bearbeiten sind und ob der Weg zur Führungskraft für beide Seiten Sinn ergibt.

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